Нынешняя система распределения бюджета в КМ сырая и недоделанная. С этим вряд-ли можно поспорить. Почему бы не обновить её?
Финансирование Комплекса
В первую очередь стоит добавить финансирование самого КМ из вне (ведь вряд-ли Комплекс Фонда на острове - единственный филиал организации). Деньги то они должны получать от высшего руководства. Условно, каждые ((пол часа)) в КМ приходит определённая сумма денег, зависящая от состояния самого КМ. То есть, в зависимости от того сколько опасных образцов на свободе, сколько за последние ((пол часа)) сбежало Испытуемых из КМ и множества других факторов финансирование будет выдано в меньшем окладе чем стандартная сумма. В случае же относительно спокойной ситуации в КМ и рейдов других организаций (т.к. рейды не зависят от работы и эффективности персонала Фонда) финансирование наоборот будет увеличено.
Если говорить про Эвакуацию и ЯБ - условно после каждой ЯБ со счёта КМ будет снята определённая сумма денег (пусть будет, что они идут на восстановление КМ), чтобы снизить регулярность уничтожения КМ. Так-же, чем больше персонала и мирных Образцов будет эвакуировано из КМ на вертолёте - тем меньше денег будет вычтено в случае Ядерного взрыва. Имеет смысл, всё-таки.
Возможности финансирования
А для чего собственно нужны деньги и бюджет? В целом, для того же, для чего он существует и сейчас, но в более широком формате. Конечно, за деньги нельзя будет покупать рабочих и персонал, зато им можно будет увеличить зарплату и (возможно) прибавку к опыту. Почему бы не повысить зарплату МОГ, которые постоянно дезертируют по этой причине? Или почему-бы не увеличить финансирование учёных, чтобы стимулировать их активно работать? К тому же, можно добавить систему покупки улучшений, что, конечно, будет авантюрно и проблематично реализовать, но всё-таки. Например, увеличить за деньги максимальный уровень здоровья/брони у БЕ? Либо же за те же деньги дополнительно укрепить двери в Комплексе? Или выдать новое/дополнительное вооружение сотрудникам и бойцам МОГ? Потенциал большой, а уж как реализовать - решать администрации.
П.С. - все купленные улучшения и тому подобные вещи будут обнулятся после ЯБ/перезагрузки сервера (естественно)
Финансирование отдельных структур
Доступ к основному финансированию, я считаю, должен быть только у О5, Директора и его заместителя. А что же по остальным главам? Считаю нужным сделать аналогичный компьютер, что в Интеркоме, но у каждой структуры отдельно (т.е. Учёные, СБ, МОГ, ЭВС и, возможно, Рабочий персонал). Руководство КМ имеет полное право выделять гранты и финансировать отдельные структуры своего Комплекса, если считает это нужным, распределяя деньги. А вот уже Главы этих структур могут (в зависимости от причины и целей финансирования данной структуры) свободно распоряжаться выделенными средствами на благо своих сотрудников. Естественно, деньги не должны выдаваться на руки игрокам!!!! Все деньги должны оставаться в электронном виде на главных компьютерах. Это очень важно, ведь если сделать по другому - нарушений, воровства и банальной растраты средств не избежать. Вряд-ли можно рассчитывать на сознательность игроков, которые будут возвращать деньги обратно.
Так вот, я отвлёкся. В данном случае мы решаем две проблемы: сильную централизацию Комплекса, полностью зависящего от решений Руководства и возможность Глав решительнее и адекватнее реагировать на происходящие ситуации.
Служба Безопасности
У Главы СБ будет возможность повышать/понижать зарплату выделившимся сотрудникам, мгновенно покупать броню и патроны в Казарму, купить улучшенное оружие для сотрудников СБ. Из интересного, но не факт что реализуемого: удалённое управление дверьми через компьютер, камеры видеонаблюдения (да, я помню, как у всех ФПС проседал, но всё-таки), и личная просьба - возможность выдачи зарплаты испытуемым. Сложно представить количество РП ситуаций, которых можно с помощью этого провернуть, но платить каждому из кармана выходит ой как накладно.
Учёные
У Главы Учёных будет возможность купить оружие личной защиты Учёным (мелкокалиберные пистолеты), мгновенно купить ампул регентатина на склад и, возможно, покупать образцы крови и образцов через компьютер для отдельных учёных/либо уже готовые сыворотки. Но не уверен, что это хорошая идея.
Мобильная оперативная группа
В целом, всё и так понятно. МОГ это МОГ, им нужно вооружение, броня, патроны, здоровье и всё подобное. Разве что можно выделить покупку, увеличивающую скорость бега бойцов (это очень даже важно, знаете ли).
Элитные вооружённые силы
В целом, то же самое, что и у МОГ.
В заключении хочу написать, что лично я не считаю эту идею идеальной и обязательной к реализации, но я правда старался придумать что-то такое, что по настоящему разнообразит уже поднадоевшую, в какой-то степени рутинную жизнь в Зоне 51. Если администрация не сочтёт это предложение интересным - просьба прислушаться хотя-бы к некоторым моментам, в частности из начала текста. Спасибо за внимание!
Финансирование Комплекса
В первую очередь стоит добавить финансирование самого КМ из вне (ведь вряд-ли Комплекс Фонда на острове - единственный филиал организации). Деньги то они должны получать от высшего руководства. Условно, каждые ((пол часа)) в КМ приходит определённая сумма денег, зависящая от состояния самого КМ. То есть, в зависимости от того сколько опасных образцов на свободе, сколько за последние ((пол часа)) сбежало Испытуемых из КМ и множества других факторов финансирование будет выдано в меньшем окладе чем стандартная сумма. В случае же относительно спокойной ситуации в КМ и рейдов других организаций (т.к. рейды не зависят от работы и эффективности персонала Фонда) финансирование наоборот будет увеличено.
Если говорить про Эвакуацию и ЯБ - условно после каждой ЯБ со счёта КМ будет снята определённая сумма денег (пусть будет, что они идут на восстановление КМ), чтобы снизить регулярность уничтожения КМ. Так-же, чем больше персонала и мирных Образцов будет эвакуировано из КМ на вертолёте - тем меньше денег будет вычтено в случае Ядерного взрыва. Имеет смысл, всё-таки.
Возможности финансирования
А для чего собственно нужны деньги и бюджет? В целом, для того же, для чего он существует и сейчас, но в более широком формате. Конечно, за деньги нельзя будет покупать рабочих и персонал, зато им можно будет увеличить зарплату и (возможно) прибавку к опыту. Почему бы не повысить зарплату МОГ, которые постоянно дезертируют по этой причине? Или почему-бы не увеличить финансирование учёных, чтобы стимулировать их активно работать? К тому же, можно добавить систему покупки улучшений, что, конечно, будет авантюрно и проблематично реализовать, но всё-таки. Например, увеличить за деньги максимальный уровень здоровья/брони у БЕ? Либо же за те же деньги дополнительно укрепить двери в Комплексе? Или выдать новое/дополнительное вооружение сотрудникам и бойцам МОГ? Потенциал большой, а уж как реализовать - решать администрации.
П.С. - все купленные улучшения и тому подобные вещи будут обнулятся после ЯБ/перезагрузки сервера (естественно)
Финансирование отдельных структур
Доступ к основному финансированию, я считаю, должен быть только у О5, Директора и его заместителя. А что же по остальным главам? Считаю нужным сделать аналогичный компьютер, что в Интеркоме, но у каждой структуры отдельно (т.е. Учёные, СБ, МОГ, ЭВС и, возможно, Рабочий персонал). Руководство КМ имеет полное право выделять гранты и финансировать отдельные структуры своего Комплекса, если считает это нужным, распределяя деньги. А вот уже Главы этих структур могут (в зависимости от причины и целей финансирования данной структуры) свободно распоряжаться выделенными средствами на благо своих сотрудников. Естественно, деньги не должны выдаваться на руки игрокам!!!! Все деньги должны оставаться в электронном виде на главных компьютерах. Это очень важно, ведь если сделать по другому - нарушений, воровства и банальной растраты средств не избежать. Вряд-ли можно рассчитывать на сознательность игроков, которые будут возвращать деньги обратно.
Так вот, я отвлёкся. В данном случае мы решаем две проблемы: сильную централизацию Комплекса, полностью зависящего от решений Руководства и возможность Глав решительнее и адекватнее реагировать на происходящие ситуации.
Служба Безопасности
У Главы СБ будет возможность повышать/понижать зарплату выделившимся сотрудникам, мгновенно покупать броню и патроны в Казарму, купить улучшенное оружие для сотрудников СБ. Из интересного, но не факт что реализуемого: удалённое управление дверьми через компьютер, камеры видеонаблюдения (да, я помню, как у всех ФПС проседал, но всё-таки), и личная просьба - возможность выдачи зарплаты испытуемым. Сложно представить количество РП ситуаций, которых можно с помощью этого провернуть, но платить каждому из кармана выходит ой как накладно.
Учёные
У Главы Учёных будет возможность купить оружие личной защиты Учёным (мелкокалиберные пистолеты), мгновенно купить ампул регентатина на склад и, возможно, покупать образцы крови и образцов через компьютер для отдельных учёных/либо уже готовые сыворотки. Но не уверен, что это хорошая идея.
Мобильная оперативная группа
В целом, всё и так понятно. МОГ это МОГ, им нужно вооружение, броня, патроны, здоровье и всё подобное. Разве что можно выделить покупку, увеличивающую скорость бега бойцов (это очень даже важно, знаете ли).
Элитные вооружённые силы
В целом, то же самое, что и у МОГ.
В заключении хочу написать, что лично я не считаю эту идею идеальной и обязательной к реализации, но я правда старался придумать что-то такое, что по настоящему разнообразит уже поднадоевшую, в какой-то степени рутинную жизнь в Зоне 51. Если администрация не сочтёт это предложение интересным - просьба прислушаться хотя-бы к некоторым моментам, в частности из начала текста. Спасибо за внимание!
