Здравствуйте! Как известно, у образца "Хранитель" есть только 1 способ восстановить здоровье, а именно фонтан в Великой Библиотеке, но, ему не всегда удаётся добраться до туда во время рейда или после битвы с образцом (при контракте с км), поэтому я предлагаю ввести хранителю альтернативный способ восстановления здоровья.
Идея: пока образец "Хранитель" будет находиться в теле с помощью первой способности, он будет восстанавливать своё здоровье. Здоровье будет восстанавливаться с помощью шкалы искажения, а именно с помощью её истощения. Как это будет происходить: 1 единица искажения будет конвертироваться в 10 хп для хранителя. Если хранитель использует вторую способность находясь в теле, он моментально восстановит 100 хп. Но, если во время нахождения в жертве шкала опустеет, образец "Хранитель" получит 500 единиц урона из-за смерти жертвы при истощении шкалы.
Причина: образцу "Хранитель" очень трудно восстанавливать хп, так как ему приходится бегать туда сюда из км до базы Д-З, а потом возвращаться обратно и ненароком получить ещё больше урона и опять повторять цикл. Также это принесёт немного баланса для профессии и будет немного оправдывать цену образца "Хранителя".
Идея: пока образец "Хранитель" будет находиться в теле с помощью первой способности, он будет восстанавливать своё здоровье. Здоровье будет восстанавливаться с помощью шкалы искажения, а именно с помощью её истощения. Как это будет происходить: 1 единица искажения будет конвертироваться в 10 хп для хранителя. Если хранитель использует вторую способность находясь в теле, он моментально восстановит 100 хп. Но, если во время нахождения в жертве шкала опустеет, образец "Хранитель" получит 500 единиц урона из-за смерти жертвы при истощении шкалы.
Причина: образцу "Хранитель" очень трудно восстанавливать хп, так как ему приходится бегать туда сюда из км до базы Д-З, а потом возвращаться обратно и ненароком получить ещё больше урона и опять повторять цикл. Также это принесёт немного баланса для профессии и будет немного оправдывать цену образца "Хранителя".
