потому что дезертиру плевать уволил ты его или нет по РП, ведь он и так уже сам решил уйти.Произошла такая ситуация, когда после дезертирства человека мы его поймали и после недолгого разговора о том, что если ему что-то не нравится в КМ мог просто обратиться к Главам и т.п. рп отыгровка, ведь не гуманно просто так расстреливать человека, я решил его уволить. Можете объяснить мне или добавить исключение какое-либо в правила, почему я не могу так делать
А нахера мне его тогда убивать, типо он же по факту остаётся на той же должности пока не доберётся до организации, и я просто снимаю его с должности
ЧТО-БЫ НИЧЕГО ЛИШНЕГО НЕ РАССКАЗАЛ СВОЕМУ НОВОМУ РАБОТОДАТЕЛЮ
Ну, к примеру, я ему вколю амнизиак и уволю
а ты ему его вколол?
Увольнение человека из КМ - сделать испытуемым.
Я согласен, что, действительно, в данном случае, если сам дезертир пришел сдаваться - что на расстрел его пускать не надо.Произошла такая ситуация, когда после дезертирства человека мы его поймали и после недолгого разговора о том, что если ему что-то не нравится в КМ мог просто обратиться к Главам и т.п. рп отыгровка, ведь не гуманно просто так расстреливать человека, я решил его уволить. Можете объяснить мне или добавить исключение какое-либо в правила, почему я не могу так делать
. Посмотрим п.п. 6.2, где прописано, что дезертира увольнять нельзя. Никаких пометок, рекомендательных предусловий.
По рп когда увольняют, то переводят сотрудника на место испытуемого
Зачем? Тебе уже выдали наказание. Мартин Фоменко - Мл. Игровой мастер, который разбирал жалобу на тебя , если ты не согласен с его вердиктом можешь пожаловаться на него.Пруфы
По логике можно, но после увольнения игрок умирает. Дезертировавший сотрудник- человек, который отказался от своей должности и обязанностей.
Встречный вопрос, зачем ты то написал, я задал вопрос по поводу отыгровок, то есть что бы было если бы я сделал то или это (по большей части в этом заключается вопрос), свою вину я признал и притэнзий к админу не имею, он всего лишь делал свою работу, а ты тут возник.
